Стирка спецодежды — обязанность работодателя: что говорит закон

Многие предприятия по привычке отдают стирку спецодежды самим работникам. Это не только неудобно — это нарушение: обязанность обеспечить уход за средствами индивидуальной защиты лежит на работодателе.

Что требует законодательство

Трудовое законодательство обязывает работодателя не только выдать спецодежду, но и обеспечить её хранение, стирку, сушку и ремонт. Для отдельных отраслей действуют санитарные нормы с требованиями к периодичности и режимам обработки.

Почему нельзя переложить на сотрудника

Домашняя стирка не гарантирует ни качества очистки, ни сохранности защитных свойств — а ответственность за состояние СИЗ всё равно остаётся на предприятии. При проверке вопросы будут к работодателю, а не к работнику.

Как закрыть обязанность

Своя прачечная — дорого: оборудование, персонал, учёт. Проще передать стирку специализированному подрядчику с доставкой: обязанность закрыта, документы в порядке, персонал в чистой одежде.